动态DEI资源:归档的esball官方网记录

  1. 部门目录
  2. 总统办公室
  3. 多元平等办公室 & 包容
  4. 资源中心
  5. 动态DEI资源:归档的esball官方网记录

由RIC多元化，公平和包容办公室创建的原创学习内容

2023

国际扶轮妇女基金与总执行长凯利。内文斯

2022

采访来自College Crusade的Anthony Mam和RIC的Ducha Hang

五月是亚裔美国人和太平洋岛民传统月

2022年的主题是“通过合作提升领导者:鼓励”, 优先考虑合作, 发展, 多样性, 透明度, 通过领导亚太裔社区实现包容性. 这里有两个通过与Dr. Ducha Hang和Anthony Mam.

下一个

对博士的采访. 朱迪思·林恩·斯蒂尔曼，RIC驻场艺术家

“妇女历史月是庆祝妇女对历史的贡献, 文化, 和社会, 自1987年以来，美国每年都在三月份庆祝这一节日."

(历史.com) 

下一个

2022年2月

这个小组的嘉宾分享了他们作为边缘种族身份和学生的经历和交叉身份, 专业人士, 以及医疗保健行业的领导者. 

与下列代表协调提出: 

  • RIC的多元文化学生护士组织(MSNO)
  • RIC护理学院的多样性和包容性工作组 
  • RIC的专业研究和继续教育(PSCE) 
  • 联合劝募协会
  • 关怀新英格兰国际扶轮

小组成员包括:

  • Kallie Mangum, RIC多元文化学生护士组织(MSNO)主席

  • Funke Dina, RIC多元文化学生护士组织(MSNO)副主席

  • 黛博拉Kutenplon, 护理学副教授，RIC护理学院多元化和包容性工作组主席

  • Jen Giroux, RIC专业研究和继续教育副总裁

  • 美国联合劝募国际的首席影响与公平官拉里·华纳

  • Sandra Victorino，多元化和包容性劳动力发展总监 & 关怀新英格兰的社区关系

由: 

塔卡西娅“亚洲”史蒂文斯，RIC社会工作学院研究生

2021

2021年12月

本小组是与以下各方协调提出的:

请求手语翻译或CART提供者

小组成员包括:

  • 丽莎•莫里斯, 马萨诸塞大学医学院联邦医学跨文化倡议主任，RIC葡萄牙语/英语新医学口译培训项目讲师
  • Stephanie Hakulin, RIC学生
  • 克里斯汀·韦斯特，公共健康与公平手语翻译项目的项目专家
  • 苏珊娜·托雷斯，医学翻译

由:
Keri Rossi-D'entremont，无障碍学院前副院长 & 包容

下一个

纪念印第安人传统月(11月11日. '21)

参考: 纳拉甘西特·土著新英格兰数字收藏(dawnlandvoices).org)

纳拉甘西特印第安部落已经在现在的esball官方网居住了30多年,000年. 1983年得到联邦政府的承认，该部落现在的总部设在查尔斯敦.

除了许多历史事迹和信件, 纳拉甘西特人制作了可能是新英格兰第一本部落杂志, 纳拉甘西特黎明号, 从1935 - 36. 今天, 纳拉甘西特作家包括获奖记者约翰·克里斯蒂安·霍普金斯, also an inventive novelist; the poet Ella (Brown) Sekatau; and storyteller/author Paulla Dove Jennings.

背景信息

特邀嘉宾:纳拉甘西特部落的Thawn Harris

主持人:萨凡纳·费南，多元化，公平和包容RIC办公室研究生助理

要了解更多关于纳拉干西特的历史和人民，请访问部落网站:纳拉干西特部落.Org，以及 托玛格印第安人纪念博物馆 在埃克塞特，RI.

下一个

纪念2021年西班牙裔传统月

资源:

关于本次活动

该活动包括国际扶轮国务卿Nellie Gorbea的介绍. 除了, 我们邀请数据和社会政策专家讨论国际扶轮拉丁裔社区的成长. 特别嘉宾Jessica Cigna, 国际扶轮国务卿办公室的高级政策分析员, 和马塞拉·贝坦库尔, 罗杰·威廉姆斯大学拉丁裔政策研究所所长, 为一个演示和Q&一个关于国际扶轮社区不同人口统计资料的转变的会议.